top of page

دورة تنمية بشرية

- تأهيل مدربين - المرحله الاولى

المنصه التدريبيه

user-99835688-be0b-4b7c-81cc-e3568bf7245

دورة تنمية بشرية - ماذا سأستفيد؟ 

  1. امكانية احداث تغيير جذري في حياتي.

  2. الانكشاف على عالم جديد.

  3. التعرف على مهارات وادوات تدريبيه لمساعدتك في البيت, العمل, الوظائف الاداريه وغيرها من المجالات.

  4. امكانية اتخاذ التدريب كمهنه مستقبليه.

  5. شهاده معتمده من قبل نقابة المدربين.

 

مضامين الدورة

  • ما هو التدريب ؟ - مبادئ اساسيه , المنطق. وتطور التدريب

  • القياده الذاتيه - القيم الشخصيه, كتابة الرؤيا الشخصيه, بناء برنامج عمل, تحديد الاهداف.

  • ادوات تدريبيه - التمكين , الاصغاء , اطر التفكير.

  • معالجة القوى المعاكسه - مكان الراحه, التسميات, المخاوف, اطر التفكير.

  • معالجة القوى المحفزه - التفكير المنتصر.

  • تطوير البحث الايجابي.

  • ادارة الذات.

 

مبنى الدورة

دورة تأهيل المدربين عباره عن 60 ساعه اكاديميه , لقاء واحد اسبوعيا لمدة 10 لقاءات , مدة كل لقاء اربع ساعات ونصف.

بالأضافه الى 10 لقاءات تدريب شخصي , وجها لوجه او عن طريق التليفون بمرافقة مدرب معتمد من نقابة المدربين.

 

عن مسار دورة تأهيل مدربين

 

دورة تأهيل المدربين في كلية غومي تعطيك امكانية التعلم في بعض المستويات المطلوبه حتى تتمكن من المرور بتجربة التدريب بكاملها : محاضره اماميه , نقاش وحديث ضمن اطار المجموعه , تمارين والعاب تدريبيه , تدريبات ومحاكاه في بث حي ومباشر.

الدورة مبنيه بطريقه الي تساعد المشترك على تجربة وتطبيق الادواة التدريبيه على نفسه وحياته .

يرافق مسار الدورة , 10 ساعات من التدريب الشخصي لكل مشترك.

المواد التعليميه الموزعه لكل مشترك : كتيب للمتدرب ومواد اضافيه للقراءه موزعه خلال الدورة.

 

الشهاده

في نهاية دورة تأهيل مدربين في التنمية البشرية , يحصل كل مشترك على شهادة انهاء الدورة , الموثقه من قبل كلية غومي (الحضور اجباري).

- تأهيل مدربين - المرحله الثانية

المنصه المهنية

ماذا سأستفيد - تدريب ؟

  1. الحصول على تأهيل في مجال التدريب والتنمية البشرية , وامكانية العمل في المجال.

  2. الاحتراف بمجال جديد وشيق.

  3. تحسين وترقية مهارات شخصيه التى تساعد على التواصل الفعال مع المحيط.

  4. اخذ موضوع التدريب واضافته لمواضيع قائمه مثل : الاستشاره التنظيميه , العلاج , الاستشاره التربويه, الخ .

  5. تأهيل مدربين من قبل كليه معترف بها من نقاية المدربين.

 

مضامين الدورة

  • التعرف على نموذج التدريب والمراحله المبنيه (ترتيب اللقاءات حسب ترتيب وتسلسل المراحل)

  • ادوات تدريبيه - اكتشاف القيم الشخصيه , كتابة الرؤيا, بناء برنامج عمل, المقياس والمرافقه.

  • مهارات تدريبيه - تمكين, تشخيص, كشف اطر التفكير, التشجيع .

  • مهارات شخصيه - الاصغاء, الاسئله, الدبلجه, الانعكاس, معالجة المقاومات,

  • re-framing

  • العلاقه بين المدرب والمتدرب - الحدود, طرق تواصل اخرى.

  • الاخلاقيات المهنيه في سيرورة التدريب.

 

مبنى الدورة

دورة تأهيل مدربين 107 ساعه اكاديميه, 16 لقاء , مره بالاسبوع , مدة كل لقاء خمس ساعات.

 

كيف نعلم ؟

كل لقاء ينقسم الى ثلاثة اقسام :

  1. قسم المحاضره - مع المجموعه بتخلل المضامين , محاكاه ومحادثات.

  2. العرض - مرشد الدورة يعرض سيرورة تدريب مع احد المشتركين كي يشرح مرحلة التدريب بطريقه محدده.

  3. التمرين بأزواج - تنقسم المجموعه الى مجموعات صغيره , ومرشد الدورة بالاضافه الى بعض المساعدين (מתרגלים) , يعطون رأيهم بأداء مشتركي الدورة.

بالاضاقه , على كل طالب :

  1. قائمة القراءه : توزع على المشتركين , بحيث على كل مشترك قراءة كتاب وتلخيصه لجميع افراد المجموعه .

  2. بناء الادوات : خلال الدورة يتلقى المشتركين ادوات تدريبيه , ويتعلمون كتابة ادواتهم الخاصه. كل اداة تدريبيه تدرس في الصف وتوزع على المشتركين بحيث انه في نهاية الدورة يحصل كل مشترك على صندوق ادوات واسع ومنتوع.

  3. اخلاقيا مهنية : المشاركه في لقاء الاخلاقيات المهنيه اجباري , والنجاح في الامتحان.

 

الشهاده

شهادة انهاء مسار تأهل مدربين في التنمية البشرية , توزع في نهاية الدورة بعد اتمام مرحلة التطبيق (الستاج) , (الحضور اجباري %85)

- الارشاد في التدريب - المرحله الثالثلة

مرحلة الستاج

ماذا سأستفيد - تدريب ؟

  1. . التدريب في مجال التنمية البشرية في اطار ارشاد مهني وملتزم.

  2. العمل على تجنيد متدربين مع وبدون مقابل.

  3. العمل بحسب متطلبات نقابة المدربين.

 

مضامين الدورة

​لا يعلن عنها من البدايه , انما تؤخذ من التخبطات والاسئله من قبل طلاب الدورة كجزء من مسار الستاج.

مبنى الدورة

تنقسم الدورة الى قسمين :

  1.  الارشاد الشخصي : بيدأ الطالب بتدريبه الاول , عباره عن 12 لقاء , حيث تكون هذه المرحله بمرافقه 10 لقاءات ارشاد شخصيه , 18 لقاءات هاتفيه مره كل اسبوع.

  2.  الارشاد في مجموعه : عباره عن 16 لقاء, مدة كل لقاء ساعتين, مره كل اسبوعين . على كل طالب خلال فترة الارشادات في مجموعه ان يدرب 8 اشخاص يتراوح عدد اللقاءات بين 12-14 لقاء تدريبي.

 

متطلبات الدورة

  1. تعبئة تقرير بعد كل لقاء تدريبي.

  2. تلخيص كل مسار من مسارات التدريب.

  3. امتحان عملي.

  4. امتحان شامل.

 

الشهاده

في نهاية مسار الدورة , تمنح كلية غومي شهادة مدرب موثقه من مركز غومي للتدريب والتجسير والمعترف بها من قبل نقابة المدربين. (لكل من ينهي جميع متطلبات الدورة).

 

هذه الشهاده تمنح كل طالب امكانية التوجه لنقابة المدربين والحصول على الدرجه الاولى مدرب معتمد (מאמן מוסמך).

bottom of page